„Große Dinge in der Geschäftswelt werden nie von einer Person alleine erreicht,
sondern von einem Team“ (Steve Jobs)
Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Echte Zusammenarbeit entsteht nicht von alleine – sie braucht Vertrauen, Klarheit und eine gemeinsame Vision. Und als Kür - im Idealfall - auch noch eine größtmögliche Schnittmenge an Werten.
Aus meiner persönlichen privaten und beruflichen Erfahrung heraus, als langjährige Führungskraft mit Verantwortung für Teams aus unterschiedlichen Kulturen und Bereichen, mit bis zu 60 Mitarbeitenden, weiß ich wie schwer es ist, alle sozusagen „abzuholen“ und unter einen Hut zu bringen. Einfach eine Mammutaufgabe!
Sei es bei der Einführung von neuen Systemen oder Prozessen und damit verbunden strukturellen Veränderungen. Noch herausfordernder wird es bei großflächigen Organisationsveränderungen und bereichsübergreifenden Projekten mit zusammengewürfelten Teams, die plötzlich an einem Strang ziehen müssen, aber so viele unterschiedliche Erwartungen, Anforderungen oder Vorstellungen haben.
Team Coaching ist meines Erachtens und meiner Erfahrung nach die größte Herausforderung überhaupt von Unternehmen, um die o.g. Themen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.
In meinem Team Coaching unterstütze ich Teams zunächst dabei ein grundsätzliches Bewusstsein zu schaffen und zu erlangen.
Erst danach widmen wir uns den Themen wie: Ihre Stärken zu erkennen, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine motivierende, wertschätzende Arbeitskultur zu entwickeln.
Aber vor allem auf der kommunikativen Ebene, alle abzuholen, um ein größtmögliches gemeinsames Verständnis für die anstehenden Themen zu entwickeln.
Bessere Kommunikation & Zusammenarbeit: Missverständnisse abbauen, gemeinsames Verständnis erreichen, und vor allem Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen und mehr noch innerhalb des Teams zu stärken
Effektive Rollen & Prozesse: klare Strukturen für produktives Arbeiten schaffen
Motivation & Resilienz: mehr Engagement, weniger Stress, nachhaltige Erfolge
Mit praxiserprobten Methoden aus der Neurowissenschaft, positiven Psychologie und systemischem Coaching, transformieren wir Ihr Team in eine Einheit, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg“ (Henry Ford)
Gemeinsam wachsen. Gemeinsam gewinnen.